Estados Unidos. — Conductores hombres de Uber y Lyft han presentado demandas colectivas contra ambas empresas de transporte por supuesta discriminación de género, alegando que las nuevas funciones que permiten a las pasajeras solicitar únicamente conductoras mujeres limitan sus oportunidades de ganancias.
Según reportó TIME, las demandas sostienen que las funciones “Women Preferences” de Uber y “Women+ Connect” de Lyft violan la Ley de Derechos Civiles Unruh de California, que prohíbe la discriminación por sexo en los negocios. Los demandantes solicitan una compensación de 4,000 dólares por cada conductor afectado en el estado.
Los abogados de los conductores argumentan que estas políticas refuerzan el estereotipo de que “los hombres son más peligrosos que las mujeres” y que, a consecuencia de ellas, los choferes masculinos reciben menos solicitudes de viaje.
Por su parte, muchas pasajeras defienden la iniciativa. Celeste Juárez, usuaria frecuente de Uber, declaró a TIME:
“Como mujer, se trata de mi seguridad. Me siento mucho más tranquila al regresar a casa tarde, sin miedo a insinuaciones o situaciones incómodas. Estas opciones me dan paz mental.”
Las nuevas funciones surgieron tras años de denuncias de acoso y agresiones sexuales contra ambas plataformas.
El informe de seguridad de Uber 2021–2022 registró 2,717 casos de agresión sexual o conducta inapropiada, con los conductores acusados en el 92 % de los incidentes. En el caso de Lyft, un informe similar de 2021 reveló más de 1,800 denuncias de agresión sexual solo en 2019.
El programa Women+ Connect de Lyft fue lanzado en septiembre de 2023 y extendido a todo EE. UU. en febrero de 2024, permitiendo emparejar a pasajeras y conductoras mujeres o personas no binarias.
Mientras tanto, Uber implementó su opción “Women Rider Preference” en julio de 2025 en ciudades como Los Ángeles, San Francisco y Detroit, después de probarla en más de 40 países, incluyendo Arabia Saudita.
Hasta el momento, ninguna de las dos compañías ha emitido comentarios oficiales sobre las demandas.
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